"Блог Олега Зубкова". Я, Олег Зубков, и Вы находитесь на моём личном блоге, где всегда можете узнать что-то новое про мою жизнь, моё мнение, мои проекты! Также мой блог открыт для мнения моих сторонников!
Скажите,кто нибудь...из Крыма цирк уехал,а клоуны о остались в лице Т.Р.Абзалова?Из какого пальца высасывали нарушения,позорище...У нас,что Белогорский р-н самый законопослушный и юридически-прозрачный р-н России и всё руководство Крыма кристально-чистые люди?
Не знаю , кому сейчас можно верить, и можно ли верить вообще кому-нибудь, в данный момент, в данный день... веры никакой не стало. Все события ведут к тому, что мы и имеем сейчас, к сожалению...
Вопрос на миллион долларов : А есть ли вообще нормативный акт, по которому в зоопарках нужны средства индивидуальной защиты. И какие. Короче: "покажите где это написано !!!"
Хоть и мало накопили,но ШТРАФ за это немалый грозит:Размер штрафа за нелегалов для юрлиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток.
При этом на должностное лицо размер штрафа за нелегала составляет от 35 000 - 70 000 рублей.
Олег, ну отпишитесь им, прикиньтесь дурачком! ))) С ДЕБИЛАМИ можно и нужно бороться их же оружием! Напишите письмо, с формулировкой типа:"Мне не совсем понятно, что вы написали!Точнее ничего не понятно, что вы написали! Составьте представление более развёрнуто с пояснениями, комментариями и конкретными шагами действии! А то совсем ничего не понятно, что ВЫ написали!" И это будет формальное действие: по ЗАКОНУ РФ вы отреагировали на ПУСТОЗВОНСТВО ПРОКУРАТУРЫ.
Назовите мне ещё хозяйство, где такой же порядок, чистота и уют, как в зоопарках Зубкова? Как обычно - кто работает, с того и спрос! а там , где грязь, бардак и хаос - туда проверки не ходят.
Можете считать, что не накопали, а помогают. сейчас объясню: Относительно аттракционной техники: Только в Перми были два случая, один раз люлька оторвалась, второй раз горки упали. Погибли дети. Шума было много. Это только в Перми. После этого был принят закон об обязательной сертификации и регистрации данных объектов. Вас не оштрафовали, как бы сделали на материке, вам предписано устранить нарушение. Это недолго, займет день на оформление заявления и оплату госпошлины от 200 до 1000 рублей, дня 3 - 5 на оформление и регистрацию, они сами там все сделают и выдадут документы. Возможно приедет инспектор, который посмотрит насколько правильно и крепко установлены аттракционы. Опять же, советую не ждать, когда камень прилетит, а вызвать инспекторов самим, чтобы они вам заранее показали, где и к чему они будут придираться. Типа, заказать техосмотр.
Насчет договоров с ИГ в один день приема и увольнения - но это у вас бухгалтер лоханулся. Нужно принимать человека на 1-2 дня без приема, чтобы походил, посидел, осмотрелся. Был бы россиянин, все бы было гладко, но это иностранные граждане. У нас государство предпочитает видеть на рабочих местах собственных граждан. И это правильно. Опять же, вы можете написать объяснительную, что не знали правила оформления, когда люди фактически не работали, вас не оштрафовали пока.
То же самое по украинским гражданам. Украина - другая страна, привыкайте. Все иностранные граждане работать у нас могут только по патентам или по запросу предприятий, когда нуждаются в высококвалифицированных специалистах. Это сделано для того, чтобы к нам вся \Украина, Казахстан и Узбекистан сразу не переселились, чтобы своим зарплаты нормальные платили, а не как ИГ.
Но есть ряд стран, которым разрешено работать в России. И тут вам снова повезло, потому что вам предложили устранить недочеты, а не оштрафовали на 200 - 500 тыс.руб. с предприятия и от 5 - 50 тыс. на руководителя. С ИГ у нас очень строго, поэтому у россиян есть рабочие места и более менее приличная зарплата.
По средствам индивидуальной защиты, в законе четко прописано кому работодатели должны выдавать их. Не знаю, вряд ли у вас многие под этот закон попадают. Это работа с ядохимикатами и химическими средствами. Ну, может быть, ветеринары, кто еще-то...
По спец одежде закон существует еще с СССР. Это снова бухгалтер лоханулся, нужно было хоть раз прочитать ПБУ (правила бухгалтерского учета) соответствующее, номер не помню. Это должно быть отражено в учетной политике предприятия, перечислен перечень профессий из вашего штатного расписания и определено кому и сколько. Это правило вске дорожники, врачи, продавцы, в общем все, кто носит форменную или фирменную одежду должны соблюдать. Должен быть журнал выдачи подписи получившего, а лучше карточка на работника, в которой он расписывается за одежду и инвентарь, вверенный ему. Он за него отвечает.
По безопасности труда: Не знаю, как у вас на Украине было, но здесь у нас в России это тоже основное правило, которое должно выполнятся неукоснительно. для вашей же пользы. Пример из личного опыта: у нас один работник не одел страховочный пояс, когда убирал снег с крыши и упал с третьего этажа. Спасло нас только то, что он расписался в журнале по ТБ, что инструктаж с ним был проведен, а то бы предприятие и директор платили ему до конца жизни. Второй раз ремонтировали дорогу, рабочий вышел на проезжую часть без одежды соответствующей светоотражающей и за ограждения, на него машина со всей дури наехала. перелом позвоночника. Опять же, спасло нас, что у нас такой журнал был, хоть и формальный.
И еще один совет. Как уйти от налогов. Открываете ООО и ИП. Официальную з/п платите с ООО, как положено. В договоре о приеме прописываете заработную плату в размере прожиточного минимума. А остальную часть налогов, с которой не платите налоги, показываете, как доходы индивидуального предпринимателя, а журнал, в котором работники за получение расписываются, храните так, чтобы можно было быстро уничтожить. А дальше, если на вас работник накапал, в суд предъявляете договор, начисления официальные и ведомости с его подписью. А дальше утверждаете, что не понимаете о чем он там, что ему приснилось. У нас в России все так налоги платят. Поэтому у нас все за чертой бедности, а во дворе две машины, каждая за миллион, и хатка на 5 - 10 миллионов. Раньше жили, до санкций, сейчас зарплаты в половину упали, хоть вроде и так же получаем. Но это мы переживем, зато Вы с нами.
Вас за перечисленные нарушения просто по головке погладили и пальчиком погрозили, поэтому вам не надо обижаться, но быстренько разрулить все перечисленные недостатки. И это не полицеские меры, это правила, которые мы годами вырабатывали. Я вот не хочу прийти в кафе какое-нибудь, и отравиться кишечной палочкой, подхватить описторхоз или сальмонеллу. Или совсем мне не улыбается, что наши работодатели за дешевизну напринимают ИГ, а я буду лапу сосать.
А можно я к вам работать приеду, так хочу в Крым, к животным.
По спец одежде закон существует еще с СССР. Это снова бухгалтер лоханулся, нужно было хоть раз прочитать ПБУ (правила бухгалтерского учета) соответствующее, номер не помню. Это должно быть отражено в учетной политике предприятия, перечислен перечень профессий из вашего штатного расписания и определено кому и сколько. Это правило вске дорожники, врачи, продавцы, в общем все, кто носит форменную или фирменную одежду должны соблюдать. Должен быть журнал выдачи подписи получившего, а лучше карточка на работника, в которой он расписывается за одежду и инвентарь, вверенный ему. Он за него отвечает.
По безопасности труда: Не знаю, как у вас на Украине было, но здесь у нас в России это тоже основное правило, которое должно выполнятся неукоснительно. для вашей же пользы. Пример из личного опыта: у нас один работник не одел страховочный пояс, когда убирал снег с крыши и упал с третьего этажа. Спасло нас только то, что он расписался в журнале по ТБ, что инструктаж с ним был проведен, а то бы предприятие и директор платили ему до конца жизни. Второй раз ремонтировали дорогу, рабочий вышел на проезжую часть без одежды соответствующей светоотражающей и за ограждения, на него машина со всей дури наехала. перелом позвоночника. Опять же, спасло нас, что у нас такой журнал был, хоть и формальный.
И еще один совет. Как уйти от налогов. Открываете ООО и ИП. Официальную з/п платите с ООО, как положено. В договоре о приеме прописываете заработную плату в размере прожиточного минимума. А остальную часть налогов, с которой не платите налоги, показываете, как доходы индивидуального предпринимателя, а журнал, в котором работники за получение расписываются, храните так, чтобы можно было быстро уничтожить. А дальше, если на вас работник накапал, в суд предъявляете договор, начисления официальные и ведомости с его подписью. А дальше утверждаете, что не понимаете о чем он там, что ему приснилось. У нас в России все так налоги платят. Поэтому у нас все за чертой бедности, а во дворе две машины, каждая за миллион, и хатка на 5 - 10 миллионов. Раньше жили, до санкций, сейчас зарплаты в половину упали, хоть вроде и так же получаем. Но это мы переживем, зато Вы с нами.
Вас за перечисленные нарушения просто по головке погладили и пальчиком погрозили, поэтому вам не надо обижаться, но быстренько разрулить все перечисленные недостатки. И это не полицеские меры, это правила, которые мы годами вырабатывали. Я вот не хочу прийти в кафе какое-нибудь, и отравиться кишечной палочкой, подхватить описторхоз или сальмонеллу. Или совсем мне не улыбается, что наши работодатели за дешевизну напринимают ИГ, а я буду лапу сосать.
А можно я к вам работать приеду, так хочу в Крым, к животным.
Даже не накопали, а наковыряли.
ОтветитьУдалитьТекст не читается, плохо видно.
ОтветитьУдалитьПопробуйте увеличить масштаб
УдалитьСкажите,кто нибудь...из Крыма цирк уехал,а клоуны о остались в лице Т.Р.Абзалова?Из какого пальца высасывали нарушения,позорище...У нас,что Белогорский р-н самый законопослушный и юридически-прозрачный р-н России и всё руководство Крыма кристально-чистые люди?
ОтветитьУдалитьЯ бы сказал, из какого пальца высасывали, те нарушения, но это будет очень непечатно, и модератор не пропустит :).
УдалитьВот только похвалили прокуратуру! На те ...))) Этих ДЕБИЛОВ только осиновый кол исправит!
ОтветитьУдалитьесли убрать весь ОБЩИЙ текст,то предписание возможно исполнять..это не уголовка..
ОтветитьУдалитьНеужели так скрупулезно проверят все госорганизации Крыма? и устранят всеобщий бардак!!
ОтветитьУдалитьНе знаю , кому сейчас можно верить, и можно ли верить вообще кому-нибудь, в данный момент, в данный день... веры никакой не стало. Все события ведут к тому, что мы и имеем сейчас, к сожалению...
ОтветитьУдалитьМыло мыльное,масло масляное...
УдалитьНу хорошо,Зубкова проверили с пристрастием! И кто теперь на очереди?!
ОтветитьУдалитьВопрос на миллион долларов : А есть ли вообще нормативный акт, по которому в зоопарках нужны средства индивидуальной защиты. И какие. Короче: "покажите где это написано !!!"
ОтветитьУдалитьХоть и мало накопили,но ШТРАФ за это немалый грозит:Размер штрафа за нелегалов для юрлиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток.
ОтветитьУдалитьПри этом на должностное лицо размер штрафа за нелегала составляет от 35 000 - 70 000 рублей.
Олег, ну отпишитесь им, прикиньтесь дурачком! ))) С ДЕБИЛАМИ можно и нужно бороться их же оружием! Напишите письмо, с формулировкой типа:"Мне не совсем понятно, что вы написали!Точнее ничего не понятно, что вы написали! Составьте представление более развёрнуто с пояснениями, комментариями и конкретными шагами действии! А то совсем ничего не понятно, что ВЫ написали!"
ОтветитьУдалитьИ это будет формальное действие: по ЗАКОНУ РФ вы отреагировали на ПУСТОЗВОНСТВО ПРОКУРАТУРЫ.
Назовите мне ещё хозяйство, где такой же порядок, чистота и уют, как в зоопарках Зубкова?
ОтветитьУдалитьКак обычно - кто работает, с того и спрос! а там , где грязь, бардак и хаос - туда проверки не ходят.
Можете считать, что не накопали, а помогают. сейчас объясню:
ОтветитьУдалитьОтносительно аттракционной техники: Только в Перми были два случая, один раз люлька оторвалась, второй раз горки упали. Погибли дети. Шума было много. Это только в Перми. После этого был принят закон об обязательной сертификации и регистрации данных объектов. Вас не оштрафовали, как бы сделали на материке, вам предписано устранить нарушение. Это недолго, займет день на оформление заявления и оплату госпошлины от 200 до 1000 рублей, дня 3 - 5 на оформление и регистрацию, они сами там все сделают и выдадут документы. Возможно приедет инспектор, который посмотрит насколько правильно и крепко установлены аттракционы. Опять же, советую не ждать, когда камень прилетит, а вызвать инспекторов самим, чтобы они вам заранее показали, где и к чему они будут придираться. Типа, заказать техосмотр.
Насчет договоров с ИГ в один день приема и увольнения - но это у вас бухгалтер лоханулся. Нужно принимать человека на 1-2 дня без приема, чтобы походил, посидел, осмотрелся. Был бы россиянин, все бы было гладко, но это иностранные граждане. У нас государство предпочитает видеть на рабочих местах собственных граждан. И это правильно. Опять же, вы можете написать объяснительную, что не знали правила оформления, когда люди фактически не работали, вас не оштрафовали пока.
То же самое по украинским гражданам. Украина - другая страна, привыкайте. Все иностранные граждане работать у нас могут только по патентам или по запросу предприятий, когда нуждаются в высококвалифицированных специалистах. Это сделано для того, чтобы к нам вся \Украина, Казахстан и Узбекистан сразу не переселились, чтобы своим зарплаты нормальные платили, а не как ИГ.
Но есть ряд стран, которым разрешено работать в России.
И тут вам снова повезло, потому что вам предложили устранить недочеты, а не оштрафовали на 200 - 500 тыс.руб. с предприятия и от 5 - 50 тыс. на руководителя. С ИГ у нас очень строго, поэтому у россиян есть рабочие места и более менее приличная зарплата.
По средствам индивидуальной защиты, в законе четко прописано кому работодатели должны выдавать их. Не знаю, вряд ли у вас многие под этот закон попадают. Это работа с ядохимикатами и химическими средствами. Ну, может быть, ветеринары, кто еще-то...
По спец одежде закон существует еще с СССР. Это снова бухгалтер лоханулся, нужно было хоть раз прочитать ПБУ (правила бухгалтерского учета) соответствующее, номер не помню. Это должно быть отражено в учетной политике предприятия, перечислен перечень профессий из вашего штатного расписания и определено кому и сколько. Это правило вске дорожники, врачи, продавцы, в общем все, кто носит форменную или фирменную одежду должны соблюдать. Должен быть журнал выдачи подписи получившего, а лучше карточка на работника, в которой он расписывается за одежду и инвентарь, вверенный ему. Он за него отвечает.
ОтветитьУдалитьПо безопасности труда:
Не знаю, как у вас на Украине было, но здесь у нас в России это тоже основное правило, которое должно выполнятся неукоснительно. для вашей же пользы. Пример из личного опыта: у нас один работник не одел страховочный пояс, когда убирал снег с крыши и упал с третьего этажа. Спасло нас только то, что он расписался в журнале по ТБ, что инструктаж с ним был проведен, а то бы предприятие и директор платили ему до конца жизни. Второй раз ремонтировали дорогу, рабочий вышел на проезжую часть без одежды соответствующей светоотражающей и за ограждения, на него машина со всей дури наехала. перелом позвоночника. Опять же, спасло нас, что у нас такой журнал был, хоть и формальный.
И еще один совет. Как уйти от налогов. Открываете ООО и ИП. Официальную з/п платите с ООО, как положено. В договоре о приеме прописываете заработную плату в размере прожиточного минимума. А остальную часть налогов, с которой не платите налоги, показываете, как доходы индивидуального предпринимателя, а журнал, в котором работники за получение расписываются, храните так, чтобы можно было быстро уничтожить. А дальше, если на вас работник накапал, в суд предъявляете договор, начисления официальные и ведомости с его подписью. А дальше утверждаете, что не понимаете о чем он там, что ему приснилось. У нас в России все так налоги платят. Поэтому у нас все за чертой бедности, а во дворе две машины, каждая за миллион, и хатка на 5 - 10 миллионов. Раньше жили, до санкций, сейчас зарплаты в половину упали, хоть вроде и так же получаем. Но это мы переживем, зато Вы с нами.
Вас за перечисленные нарушения просто по головке погладили и пальчиком погрозили, поэтому вам не надо обижаться, но быстренько разрулить все перечисленные недостатки. И это не полицеские меры, это правила, которые мы годами вырабатывали. Я вот не хочу прийти в кафе какое-нибудь, и отравиться кишечной палочкой, подхватить описторхоз или сальмонеллу. Или совсем мне не улыбается, что наши работодатели за дешевизну напринимают ИГ, а я буду лапу сосать.
А можно я к вам работать приеду, так хочу в Крым, к животным.
Берите ее, Олег Алексеевич!!! толковая баба!!!
УдалитьБерите ее, Олег Алексеевич!!! толковая баба!!!
УдалитьПо спец одежде закон существует еще с СССР. Это снова бухгалтер лоханулся, нужно было хоть раз прочитать ПБУ (правила бухгалтерского учета) соответствующее, номер не помню. Это должно быть отражено в учетной политике предприятия, перечислен перечень профессий из вашего штатного расписания и определено кому и сколько. Это правило вске дорожники, врачи, продавцы, в общем все, кто носит форменную или фирменную одежду должны соблюдать. Должен быть журнал выдачи подписи получившего, а лучше карточка на работника, в которой он расписывается за одежду и инвентарь, вверенный ему. Он за него отвечает.
ОтветитьУдалитьПо безопасности труда:
Не знаю, как у вас на Украине было, но здесь у нас в России это тоже основное правило, которое должно выполнятся неукоснительно. для вашей же пользы. Пример из личного опыта: у нас один работник не одел страховочный пояс, когда убирал снег с крыши и упал с третьего этажа. Спасло нас только то, что он расписался в журнале по ТБ, что инструктаж с ним был проведен, а то бы предприятие и директор платили ему до конца жизни. Второй раз ремонтировали дорогу, рабочий вышел на проезжую часть без одежды соответствующей светоотражающей и за ограждения, на него машина со всей дури наехала. перелом позвоночника. Опять же, спасло нас, что у нас такой журнал был, хоть и формальный.
И еще один совет. Как уйти от налогов. Открываете ООО и ИП. Официальную з/п платите с ООО, как положено. В договоре о приеме прописываете заработную плату в размере прожиточного минимума. А остальную часть налогов, с которой не платите налоги, показываете, как доходы индивидуального предпринимателя, а журнал, в котором работники за получение расписываются, храните так, чтобы можно было быстро уничтожить. А дальше, если на вас работник накапал, в суд предъявляете договор, начисления официальные и ведомости с его подписью. А дальше утверждаете, что не понимаете о чем он там, что ему приснилось. У нас в России все так налоги платят. Поэтому у нас все за чертой бедности, а во дворе две машины, каждая за миллион, и хатка на 5 - 10 миллионов. Раньше жили, до санкций, сейчас зарплаты в половину упали, хоть вроде и так же получаем. Но это мы переживем, зато Вы с нами.
Вас за перечисленные нарушения просто по головке погладили и пальчиком погрозили, поэтому вам не надо обижаться, но быстренько разрулить все перечисленные недостатки. И это не полицеские меры, это правила, которые мы годами вырабатывали. Я вот не хочу прийти в кафе какое-нибудь, и отравиться кишечной палочкой, подхватить описторхоз или сальмонеллу. Или совсем мне не улыбается, что наши работодатели за дешевизну напринимают ИГ, а я буду лапу сосать.
А можно я к вам работать приеду, так хочу в Крым, к животным.